जापान के सुप्रीम कोर्ट ने महिला शौचालय मामले में एक ट्रांसजेंडर नौकरशाह के पक्ष में फैसला सुनाया

टोक्यो:

एक ऐतिहासिक फैसले में, जापान के सुप्रीम कोर्ट ने मंगलवार को एक ट्रांसजेंडर नौकरशाह के पक्ष में फैसला सुनाया, जिसने कार्यस्थल पर महिला शौचालयों की पहुंच को लेकर सरकार पर मुकदमा दायर किया था।

अदालत ने पाया कि महिला को पास के शौचालयों का उपयोग करने से रोकने और उसे अपने कार्यालय से दो मंजिलों का उपयोग करने के लिए मजबूर करने का निर्णय “वैधता में बेहद कमी” था।

अदालत ने कहा, “इस कदम से अन्य कर्मचारियों को जरूरत से ज्यादा फायदा पहुंचाया गया और इस बात की अनुचित तरीके से अनदेखी की गई कि अभियोजक को कैसे नुकसान हो सकता है।”

एलजीबीटीक्यू व्यक्तियों के लिए कामकाजी परिस्थितियों पर जापानी शीर्ष अदालत का पहला फैसला है, और विशेषज्ञों ने कहा कि यह सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों में केवल महिलाओं के लिए संवेदनशील मुद्दों पर विचार करने के तरीके को बदल सकता है।

यह मामला लगभग पचास साल की एक ट्रांसजेंडर महिला द्वारा दायर किया गया था, जिसे उसके नियोक्ता, अर्थव्यवस्था और व्यापार मंत्रालय ने बताया था कि वह अपने कार्यालय से केवल दो मंजिल दूर महिला शौचालय का उपयोग कर सकती है।

उन्होंने तर्क दिया कि उनके निकटतम महिला शौचालयों में जाने से रोके जाने से उनकी गरिमा को “गहरा आघात” पहुंचा और यह उस कानून का उल्लंघन है जो राज्य कर्मचारियों को कार्यस्थल में हानि या क्षति से बचाता है।

अदालत के फैसले के बाद पत्रकारों से बात करते हुए, महिला, जिसका नाम गोपनीयता कारणों से नहीं बताया जा सकता, ने कहा कि राज्य “इस फैसले की गंभीरता को नजरअंदाज नहीं कर सकता”।

हालाँकि वह महिला शौचालयों तक पहुंच के फैसले के बारे में “सकारात्मक” महसूस करती थी, लेकिन वह निराश थी कि अदालत ने मुआवजे के लिए उसकी अपील स्वीकार नहीं की थी।

राष्ट्रीय कार्मिक प्राधिकरण, जो लोक सेवकों की भर्ती और प्रबंधन करता है, और मामले में प्रतिवादी था, ने कहा कि वह “सत्तारूढ़ की सामग्री की जांच करेगा और उचित उपाय करेगा”।

– फैसले का अध्ययन कर रही सरकार –

महिला को 1999 के आसपास लिंग डिस्फोरिया का पता चला था, जबकि वह पहले से ही एक सरकारी कर्मचारी थी, और 2009 में उसने अपने पर्यवेक्षक को बताया कि वह एक महिला के रूप में कपड़े पहनना और काम करना चाहती थी।

मंत्रालय ने उनके कुछ अनुरोधों को मंजूरी दे दी, लेकिन जोर देकर कहा कि वह केवल अपने डेस्क से कुछ मंजिल की दूरी पर बने महिला शौचालय का उपयोग कर सकती हैं।

अधिकारियों ने कहा कि घोषित लिंग की सुविधाओं का उपयोग करने वाले ट्रांसजेंडर लोगों के प्रति “सार्वजनिक समझ” की कमी के कारण यह निर्णय उचित था।

लेकिन पिछले महीने एक सुनवाई में, अभियोजकों की टीम ने तर्क दिया कि मंत्रालय में किसी भी महिला कर्मचारी ने टॉयलेट साझा करने के बारे में स्पष्ट रूप से कोई असुविधा नहीं व्यक्त की थी।

जापानी कानून में वर्तमान में ट्रांसजेंडर लोगों को प्रभावी रूप से शल्य चिकित्सा द्वारा नसबंदी की आवश्यकता होती है यदि वे अपनी लिंग पहचान की कानूनी मान्यता चाहते हैं।

जो लोग अपने आधिकारिक दस्तावेज़ बदलना चाहते हैं, उन्हें पारिवारिक अदालत में अपील करनी होगी और प्रजनन क्षमता न होना – आम तौर पर नसबंदी की आवश्यकता सहित मानदंडों को पूरा करना होगा।

मामले में अभियोजक ने अपना कानूनी लिंग नहीं बदला है, लेकिन अन्यथा वह एक महिला के रूप में रहती है।

2019 में, टोक्यो डिस्ट्रिक्ट कोर्ट ने उनकी शिकायत को बरकरार रखते हुए कहा कि मंत्रालय के व्यवहार ने उनकी लिंग पहचान के कारण “महत्वपूर्ण कानूनी अधिकारों को प्रतिबंधित” कर दिया।

लेकिन एक उच्च न्यायालय ने 2021 में फैसले को पलट दिया और महिला शौचालयों के उपयोग पर दूसरों द्वारा महसूस की गई “शर्मिंदगी और चिंता” पर विचार करने की अपनी जिम्मेदारी को स्वीकार करते हुए राज्य का समर्थन किया।

मंगलवार को फैसले पर प्रतिक्रिया देते हुए, प्रधान मंत्री कार्यालय ने कहा कि सरकार फैसले का अध्ययन करने के बाद “उचित कदम उठाएगी”।

शीर्ष सरकार के प्रवक्ता हिरोकाज़ु मात्सुनो ने विशिष्ट कार्यों का उल्लेख किए बिना कहा, “सरकार एक ऐसे समाज के निर्माण की दिशा में काम करेगी जहां विविधता का सम्मान किया जाता है।”

जापान ने इस साल की शुरुआत में एलजीबीटीक्यू समुदाय को भेदभाव से बचाने के इरादे से अपना पहला कानून पारित किया था।

हालाँकि, प्रचारकों ने विधेयक में नरम भाषा की आलोचना की, जो केवल “अन्यायपूर्ण भेदभाव” का विरोध करती है।

(शीर्षक को छोड़कर, यह कहानी एनडीटीवी स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड फ़ीड से प्रकाशित हुई है।)



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