कर्नाटक के श्रम मंत्री संतोष एस लाड ने बुधवार को स्पष्ट किया कि राज्य में निजी फर्मों में गैर-प्रबंधन भूमिकाओं के लिए 70 प्रतिशत और प्रबंधन-स्तर के पदों के लिए 50 प्रतिशत आरक्षण की सीमा तय की गई है। संतोष लाड का स्पष्टीकरण मुख्यमंत्री सिद्धारमैया के एक्स (औपचारिक रूप से ट्विटर) पोस्ट पर भारी प्रतिक्रिया के बीच आया है, जिसमें उन्होंने घोषणा की थी कि निजी कंपनियों में ग्रुप सी और ग्रुप डी की सभी नौकरियों में कन्नड़ लोगों के लिए 100 प्रतिशत आरक्षण होगा।
हालांकि, मुख्यमंत्री ने उस पोस्ट को हटा दिया जिसमें उन्होंने इस फैसले की घोषणा की थी। सिद्धारमैया ने पोस्ट किया था, “हमारी सरकार की आकांक्षा है कि कन्नड़ की धरती पर किसी भी कन्नड़िगा को नौकरी से वंचित न किया जाए ताकि वे शांतिपूर्ण जीवन जी सकें। हमारी सरकार कन्नड़ समर्थक है।”
सिद्धारमैया की पोस्ट पर बोलते हुए संतोष एस लाड ने समाचार एजेंसी एएनआई से कहा, “प्रबंधन (स्तर) पर 50% लोगों को आरक्षण देने का निर्णय लिया गया है। गैर-प्रबंधन स्तर पर 70 प्रतिशत लोगों को काम देने का निर्णय लिया गया है… अगर ऐसे कौशल उपलब्ध नहीं हैं, तो लोगों को आउटसोर्स किया जा सकता है और उन्हें यहां काम दिया जा सकता है। लेकिन सरकार स्थानीय स्तर पर उपलब्ध कौशल को प्राथमिकता देने के लिए एक कानून लाने की कोशिश कर रही है – अगर यह यहां उपलब्ध है…”
सिद्धारमैया ने पहले कहा था कि कर्नाटक कैबिनेट ने निजी क्षेत्र में ग्रुप सी और डी पदों के लिए कन्नड़ लोगों के लिए 100 प्रतिशत आरक्षण अनिवार्य करने वाले विधेयक को मंजूरी दे दी है। सोमवार को हुई कैबिनेट की बैठक में यह फैसला लिया गया।
सिद्धारमैया ने एक्स पर एक पोस्ट में कहा, “कल (सोमवार) हुई कैबिनेट बैठक में राज्य के सभी निजी उद्योगों में 'सी और डी' ग्रेड के पदों पर 100 प्रतिशत कन्नड़ लोगों की भर्ती अनिवार्य करने के विधेयक को मंजूरी दी गई।”
समाचार एजेंसी पीटीआई ने कानून विभाग के हवाले से बताया कि 'कर्नाटक राज्य उद्योग, कारखाने और अन्य प्रतिष्ठानों में स्थानीय उम्मीदवारों को रोजगार विधेयक, 2024' गुरुवार को विधानसभा में पेश किया जाएगा।
'स्थानीय उम्मीदवारों' की नियुक्ति के संबंध में विधेयक में कहा गया है, “किसी भी उद्योग, कारखाने या अन्य प्रतिष्ठानों को प्रबंधन श्रेणियों में पचास प्रतिशत स्थानीय उम्मीदवारों और गैर-प्रबंधन श्रेणियों में सत्तर प्रतिशत स्थानीय उम्मीदवारों की नियुक्ति करनी होगी।”
इसमें कहा गया है कि यदि अभ्यर्थियों के पास कन्नड़ भाषा के साथ माध्यमिक विद्यालय का प्रमाणपत्र नहीं है, तो उन्हें 'नोडल एजेंसी' द्वारा निर्दिष्ट कन्नड़ प्रवीणता परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी।
इसमें कहा गया है कि यदि योग्य स्थानीय उम्मीदवार उपलब्ध नहीं हैं, तो प्रतिष्ठानों को सरकार या उसकी एजेंसियों के सक्रिय सहयोग से तीन साल के भीतर उन्हें प्रशिक्षित करने के लिए कदम उठाने चाहिए। यदि पर्याप्त संख्या में स्थानीय उम्मीदवार उपलब्ध नहीं हैं, तो प्रतिष्ठान सरकार को इस अधिनियम के प्रावधानों से छूट के लिए आवेदन कर सकता है। प्रस्तावित विधेयक में कहा गया है, “सरकार द्वारा पारित ऐसे आदेश अंतिम होंगे: बशर्ते कि इस धारा के तहत दी जाने वाली छूट प्रबंधन श्रेणी के लिए 25 प्रतिशत और गैर-प्रबंधन श्रेणियों के लिए 50 प्रतिशत से कम न हो।”
राज्य के कई उद्योग जगत के नेताओं ने इस कदम पर आपत्ति जताते हुए कहा कि यह “भेदभावपूर्ण” है और उन्होंने आशंका जताई कि इससे प्रौद्योगिकी उद्योग को नुकसान हो सकता है।
मणिपाल ग्लोबल एजुकेशन सर्विसेज के अध्यक्ष मोहनदास पई ने कहा कि यह विधेयक ‘फासीवादी’ और असंवैधानिक भी है।
'एक्स' पर एक पोस्ट में पई ने कहा, “इस विधेयक को रद्द कर देना चाहिए। यह भेदभावपूर्ण, प्रतिगामी और संविधान के विरुद्ध है। @जयराम_रमेश, क्या सरकार को यह प्रमाणित करना है कि हम कौन हैं? यह एनिमल फार्म जैसा फासीवादी विधेयक है। यह अविश्वसनीय है कि @INCIndia इस तरह का विधेयक ला सकती है- एक सरकारी अधिकारी निजी क्षेत्र की भर्ती समितियों में बैठेगा? लोगों को भाषा की परीक्षा देनी होगी?”
बायोकॉन लिमिटेड की कार्यकारी अध्यक्ष किरण मजूमदार-शॉ ने कहा कि राज्य को इस विधेयक से प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में अपनी अग्रणी स्थिति को प्रभावित नहीं होने देना चाहिए तथा उच्च कुशल भर्ती के लिए छूट होनी चाहिए।
शॉ ने 'एक्स' पर लिखा, “एक प्रौद्योगिकी केंद्र के रूप में, हमें कुशल प्रतिभा की आवश्यकता है और जबकि हमारा उद्देश्य स्थानीय लोगों को रोजगार प्रदान करना है, हमें इस कदम से प्रौद्योगिकी में अपनी अग्रणी स्थिति को प्रभावित नहीं करना चाहिए। ऐसी चेतावनियाँ होनी चाहिए जो अत्यधिक कुशल भर्ती को इस नीति से छूट दें।”
एसोचैम कर्नाटक के सह-अध्यक्ष और युलु के सह-संस्थापक आर.के. मिश्रा ने इस विधेयक को अदूरदर्शी बताया और कहा कि यदि इसके कार्यान्वयन की निगरानी के लिए प्रत्येक निजी कंपनी में एक सरकारी अधिकारी की नियुक्ति की जाती है, तो इससे भारतीय आईटी और वैश्विक क्षमता केंद्र डर जाएंगे।
मिश्रा ने 'एक्स' पर लिखा, “कर्नाटक सरकार का एक और प्रतिभाशाली कदम। स्थानीय आरक्षण को अनिवार्य बनाया जाए और हर कंपनी में निगरानी के लिए सरकारी अधिकारी नियुक्त किया जाए। इससे भारतीय आईटी और जीसीसी डर जाएंगे। यह अदूरदर्शिता है।”
(एजेंसियों से प्राप्त इनपुट के साथ)